人力資源
HUMAN RESOURCES
營銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在相關(guān)行業(yè)客戶開發(fā)拓展和維護(hù)工作；
2、實(shí)時(shí)熟悉把握相關(guān)行業(yè)推廣發(fā)展趨勢(shì)分析；
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定相關(guān)行業(yè)銷售方案；
4、負(fù)責(zé)所在地區(qū)的商務(wù)工作（簽訂合同、驗(yàn)收、回款）；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)電、電氣，營銷，電子產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，年齡20~30周歲；有機(jī)電、化工、電力、煤礦、電廠等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備良好的思維能力；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍；
4、較強(qiáng)的語言溝通和表達(dá)能力，形象好，氣質(zhì)佳；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；
6、思維敏銳，富有創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)；
7、能夠頻繁出差（每周出差3~5天，周六日及法定節(jié)假日休息）。
工作能力突出者，工資可面議。
薪酬福利：
1、薪資待遇：基本月薪（面議）+年終獎(jiǎng)/有業(yè)績(jī)者加年終獎(jiǎng)+提成；
2、五天八小時(shí)工作制周末雙休，公司為在職員工提供五險(xiǎn)一金；
3、員工假期：國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、
陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期，過年14天假期（帶薪）；
4、員工培訓(xùn)：提供新員工入職培訓(xùn)，線上學(xué)院培訓(xùn)；
5、員工活動(dòng)：部門團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、
員工生日會(huì)、羽毛球賽、社會(huì)公益、年度旅游等。
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