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人力資源

HUMAN RESOURCES

技術(shù)人員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司售出的相關(guān)產(chǎn)品的維護(hù)、安裝、調(diào)試,故障排除并保證良好的維修質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)對(duì)專業(yè)用戶的售前產(chǎn)品性能特點(diǎn)的展示說明、產(chǎn)品技術(shù)問題解答、制定相應(yīng)的技術(shù)解決方案;
3、客戶在產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)問題進(jìn)行技術(shù)支持;
4、負(fù)責(zé)不斷提升技術(shù)及服務(wù)質(zhì)量,贏得良好的客戶服務(wù)口碑;
5、客戶使用設(shè)備情況調(diào)查,客戶使用相關(guān)信息的收集;
6、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù),踏踏實(shí)實(shí)為客戶解決實(shí)際問題。

崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上機(jī)電設(shè)備安裝調(diào)試或服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練的使用各種Office工具,描述企業(yè)業(yè)務(wù)需求及撰寫解決方案,具有良好的表達(dá)能力,方案組織和寫作能力;

4、能適應(yīng)頻繁出差工作


薪酬福利:
1、薪資待遇:基本月薪(面議)+年終獎(jiǎng);
2、公司為在職員工提供五險(xiǎn)一金;
3、員工假期:國家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、

陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過年14天假期(帶薪);
4、員工培訓(xùn):提供新員工入職培訓(xùn),線上學(xué)院培訓(xùn);
5、員工活動(dòng):部門團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、

員工生日會(huì)、羽毛球賽、社會(huì)公益、年度旅游等。

  
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